Este es el título del artículo que me acaban de publicar en el núm. 490 de la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. Las personas interesadas pueden acceder en abierto al artículo a través de este enlace: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/24875/24685 El… Seguir leyendo →
En el BOE de hoy se ha publicado el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, que introduce una serie de reformas y actualizaciones que buscan el sostenimiento y la equidad del sistema de protección social en España de cara… Seguir leyendo →
Estimados lectores y seguidores de este blog, os informo que he decidido presentar mi blog Derecho Social como candidatura a los Premios Blogs Jurídicos 2025 (la candidatura tiene carácter de «propuesta» y no de «votación»). Por ello, os pido, si… Seguir leyendo →
El mejor homenaje a Don Alfredo Montoya Melgar, uno de los grandes maestros de todos los laboralistas, que nos ha dejado este año, es seguir haciendo camino en la Academia, creando, sumando aportaciones, con el objetivo siempre de seguir haciendo… Seguir leyendo →
Los datos como punto de partida Según el Informe 2024 del Ministerio de Sanidad «Alcohol, tabaco y drogas ilegales en España», se estima que el 6,0% de la población de 15 a 64 años (aproximadamente 1.900.000 personas) tuvo un consumo… Seguir leyendo →
Breve contextualización de la hiperprotección del accidente de trabajo in itinere Los accidentes in itinere de por sí suponen una manifestación de la hiperprotección del accidente de trabajo, tanto por motivos histórico-políticos, como por motivos económicos. Comenzando por los acontecimientos… Seguir leyendo →
-I- Para mañana, 15 de octubre de 2025, se han convocado por muchos sindicatos distintos paros e incluso una huelga general, supuestamente, para apoyar a Palestina. En realidad, llega tarde el movimiento sindical para condenar lo sucedido en Palestina. Y… Seguir leyendo →
La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo —reconocida por el ANVUR (Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca) como Revista de Clase A— ha programado, para el año 2026 el Volumen 14,… Seguir leyendo →
Nuestras sociedades resultan cada vez más complejas, a buen seguro como consecuencia de una falta de plenitud de las personas, que se debe a la pérdida del verdadero sentido de su ser y, estrechamente vinculado a ello, en muchos casos,… Seguir leyendo →
La evaluación de desempeño constituye un elemento estratégico y esencial de la gestión de recursos humanos en las empresas, en la medida en que sirve de herramienta para mejorar la motivación y, por tanto, el rendimiento, del personal. Ello la… Seguir leyendo →
